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香港學習考察心得體會

時間:2017-05-31 19:26:09本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系xuexila888@qq.com 嘉馨 我要投稿

  臨行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。學習啦小編在此整理了香港學習考察心得體會希望大家在閱讀過程中有所收獲!

  香港學習考察心得體會篇1

  本月13日到19日,參加香港理工大學的“法制社會建設與社會管理創新”考察和學習。學習時間雖然短,對香港的社會管理和法治建設工作有了一定的了解,深受教育和啟發,大開了眼界。主要體會如下:

  一、從法治在香港社會生活中的作用看,處處體現了“有法可依,有法必依,依法限權,依法達益”的法治精神

  香港的法制始終堅持了司法獨立,法律面前人人平等的原則。據介紹,這是香港社會平穩運轉的輪軸,也是香港穩定繁榮的基礎。在香港,法律是行政和司法工作的最高準則。這些法律都必須公布于世,除非經過正式程序修改或者變更,否則始終有效,不能被行政當局的新政策所取代。香港具有有利于經濟運作的普通法和成文法,據粗略統計,在香港500多章成文法,與經濟活動有關的條例約占40%(不包括大量的普通法和成文法)。香港法律特別注重程序原則。注重程序,通常通過普通法乃至香港法律的3項重要的法律原則體現出來:一是法不禁自由原則,二是無罪推定原則,三是充分證據原則。這3項法律原則使香港法庭在審訊案件的過程中必須遵循一套嚴格的程序。

  香港法制限制政府的權力和保障私人的自由,特區政府要求市民尊重和遵守法律,也要求政府官員尊重和遵守法律。尊重和遵守法律,已經成為香港公民的法律文化或習慣。這種法律文化或習慣,隨處可見。也督促每一個外來赴港人員自覺尊重和遵守這種法律文化或習慣。如根據吸煙條例規定,自2007年1月1日起,在大學范圍內任何地方,無論室內或室外都不能吸煙,違例者定額罰款港幣1500元。在香港理工大學學習和生活的幾天里,沒有發現一人在不能吸煙的地方吸煙,我們一同參加學習的有幾位成員,煙癮應該還是不小,但都能夠按照香港吸煙條例規定,到規定地點吸煙。不僅如此,我們很少看到行人邊走路邊吸煙,大多數吸煙者都在規定地點吸煙。

  二、從香港的廉政建設經驗及公務員誠信建設看,反腐敗反貪污真抓實干,廉政建設一定會贏得良好的國際聲譽

  據了解,1974年以前,香港的貪污腐敗公開而盛行,其腐敗度在世界排名前列。香港廉政公署成立以后,僅僅用了不到三年時間,廉政建設就贏得良好的國際聲譽。許多年以來,其廉政度在世界排名靠前。廉政公署成功的模式:一是三管齊下,即執法、預防和教育,從而使人不想貪,不能貪,不敢貪。二是嚴格執法,反腐對象不僅是政府工作人員,還對私營機構。如從貪污立案標準看,在香港不論貪污數額多少一經查實都于以立案,而內地刑法第383條規定:“人民幣5000元以下,情節較輕的,可以酌情給予行政處分”,這無疑是準許小額貪污。三是建立一支專業反腐隊伍,如在薪酬、招聘錄用、員工培訓、紀律制度、內部監管等方面強化隊伍自身廉潔建設,特別是在薪酬政策上提供足夠的薪酬去吸引、保留和激勵工作人員。四是有效的反貪法例,如廉政公署條例、防止賄賂條例、非法及舞弊行為條例等為反腐奠定了法律的基礎。胡錦濤在十七屆中央紀委第六次全會上,用“三個并存”和“兩個依然”科學概括了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體態勢,即成效明顯和問題突出并存,防治力度加大和腐敗現象易發多發并存,群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。胡特別強調,我們既要看到反腐倡廉建設取得的明顯成效,又要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預防腐敗,進一步提高反腐倡廉建設科學化水平。胡的重要講話,讓我們看到黨和政府堅決反腐倡廉的決心和信心。香港的反腐倡廉經驗,無疑為我們當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了值得借鑒的做法和經驗。

  三、從香港的城市建設和市容市貌管理看,無不處處體現出精致建設,精細管理

  香港陸地面積1104平方千米,約是我市面積的1/10(淮安面積10072平方千米),人口700.89萬(我市人口上年底543.24萬),真可謂“彈丸之地”。從幾天的考察學習看,香港的城市建設真是“螺絲殼里做足了文章”。市容市貌整潔,整個香港無論從空中往下看,還是平面看去,除了高樓大廈,還有綠水青山,市區內也隨處可見鳥語花香。香港的公共交通現代化,公交、地鐵四通八達。道路交通為左側行駛,大部分為單行道,在香港的幾天里,很少看到有“堵車”現象,無論是香港市民還是外地游客,大都能自覺按紅綠燈指示穿過馬路。近幾年來,我對城市現象的理解是:紅燈多,人頭多,不堵車不能說是城市,越堵車越說明是大城市,所以首都有“首堵”之說。這次考察學習,才知道城市現象不完全是這么回事,城市道路也可以是不堵車或少堵車的。我市在建設歷史古城、文化名城、生態水城、工業新城的過程中,、市政府提出了:“科學規劃,精致建設,精細管理”的要求,我認為香港的城市建設和管理值得好好借鑒。

  香港學習考察心得體會篇2

  本次作為部門先進,我有幸和大家一起去香港考察培訓,我感到無比榮幸,具體心得如下:

  一、對香港、澳門穩定和繁榮感動較深。通過幾天的培訓考察,體驗到香港、澳門這兩個資本主義社會在黨中央的領導下,實施一國兩制是科學之舉,造福人類之舉,兩地區社會穩定和繁榮發展,具體體現在高樓凌厲,與較窄的老城區馬路上穿梭不停地車流竟然有序;快速的地鐵交通四通八達;裝飾高貴的商鋪一片繁榮景象,處處環境整潔;人們和諧相處,禮貌有加,當道路問詢時,他們的熱情和禮貌很是讓人感覺關懷備至;社會福利養老等保障較好,社會穩定;據介紹,有部分人員因香港、澳門回歸祖國時對政策之不理解當初離開香港、澳門人員,現都有急切回家的心情。總之不是想象電視劇、電影劇組畫面的黑社會、打砸搶等資本主義的一些現象連在一起的。

  二、香港中文大學的了解、教學和管理等的留下了深刻的印象。通過兩天的培訓我了解到香港中文大學是49年由幾所書院聯合而成,也經歷了創辦期、發展期、壯大期等過程, 84年后更是得到飛速發展,現今研究生培養人數和大學生培養人數基本對等,且是面向全球招生的一所大學。它是集教學、科研、育人的一所大學,它對學生的培養方向不僅要有知識、技能,還要有人格品德的要求。金教授的《大學與中國的現代化》的講座更是讓人有創新和很多耐人人尋味論點。如:大學之道在明德、求善、求真、明理、獲新知等。“卓越但沒有靈魂”,說明有些事情看上去已是卓越、很好,但缺乏藝術大師那樣的靈魂,這個靈魂沒有知識的積累和反復推敲、研究是難以形成的。我想,我們日常工作要做到卓越還要有靈魂,這樣的工作才有成就感。他還講“以科技為主的大學教育,沒有人生價值學”,“大學除科學之外,必須有傳統人文學”,等等,說明大學教育離不開做人教育的培養。他還講到,科技的發展在于大學;大學制度可以讓人24小時研究,而人類文明、民主等“軟實力”也得從大學而來等。金教授還講明了科學和科技的區別:科學讓人理解事情,科技讓人改變事情,講得多么深刻。金教授還講到,西方:真理和美是有機結合的,而中國往往是:善和美結合的,這些文化的差異,在培養學生上要做到本地化和全球化等,很是讓人有細致和創新理論觀點。結合我們日常工作,我想,這種大學育人教育,完全可以用到員工教育上,在員工掙錢,學技能的同時,通過管理、培訓等手段,培養員工對待工作、生活及社會等優秀品德,倡導員工做有熱心、負責任、甘于奉獻的守法公民。

  三、中文大學教室燈光設計更是人性化,當放投影時開筒燈不僅保證投影效果,而且滿足學習照明,當使用講座不需投影時開日光暖燈對室內照明更是清晰,值得學習參考。

  香港學習考察心得體會篇3

  二○XX年六月四日——十日,本人有幸參加省公司組織的企業管理人員赴港培訓班,在聆聽了香港著名專家周八駿先生《全球金融和經濟形勢的分析報告》、管理專家謝寶升先生《企業文化的講座》及關伯倫先生《如何提高執行力》,鄭應忠先生則通過實例和游戲讓我們感受如何建立品牌和感受企業管理的本質和基點。這次學習考察活動盡管時間短暫,但卻使我開闊了眼界,拓展了思路,放大了視野,收獲很大,感悟很多。 來香港學習以前,對香港的歷史發展、目前的經濟、金融等等方面,有所了解,通過學習,又聽了老師的講課,并考察香港生產力促進局和香港貿易發展局,觀摩了一些現場,對香港有了更深刻的認識。

  這次學習,觸動了心靈,具有鮮明特色的“香港模式”讓我耳目一新,經過短時間的接觸和了解,發現香港人的思想觀念之新、眼界之高、思路之清、措施之全都是值得我們應該學習和借鑒,香港人領先的觀念對我的內心產生了很大的震撼,使我受益頗多,對這次學習考察,有以下幾點體會和啟示:

  一、搞生產經營必須以制度為保證 香港總面積1000余平方公里,面積不大,但其經濟發展水平之快,文明程度之高是眾所周知的,這也是它雄踞亞洲四小龍之首的根本原因,充分說明了香港經濟實力,而這種經濟狀況的穩步保持,主要有賴于一個健全的制度所提供的保障。

  一個特別行政區能夠利用制度的健全保證其在亞洲領先的經濟地位,作為一名企業的管理人員,結合我公司實際,在今后的工作中,我將嚴格依制度辦事、依制度管理,在生產經營管理中以制度為準繩、以制度為行動的指南、靠制度約束員工的行為,借鑒香港先進、科學的管理方法,健全的制度體系,積極發揮效能,在已有的成績上更上一層樓。

  二、加強員工知識培訓 提高勞動生產率

  香港特殊的歷史背景,決定了港人的思想觀念的不斷更新,體現出了“香港效率”。“時間就是財富、知識就是財富”這已經成為每一名在港之人的清醒認識。 結合目前公正在進行的“三定”工作,我認為“三定”工作的順利進行主要取決于員工的技術業務,只有員工的業務水平達到一定的程度,才能發揮更大的潛能,才能在不同的崗位上干的得心應手,才能讓領導放心,只有提高員工的技術業務水平,也才能做到人盡其才,才能避免人浮于事的現象,在今后的工作員工的培訓進一步加強,在原來推進公司三大制度和一月一制度考試的基礎上再推進新的培訓方式,將以前的理論培訓、書面考試和實踐操作有機結合,改變以前師帶徒的傳統模式,在條件許可的情況下建立一套熱電仿真系統,讓新進員工能夠在該系統上得到鍛煉,提高實踐操作水平。

  三、持之以恒走可持續發展之路

  香港的經濟發展具有很強的優勢,其發展的速度、現有實力有很明顯的超前性,他們都富有但他們沒有滿足現狀,而是充滿一股強烈的再投入、再擴張、再發展的欲望,作為井神公司的一員,我認為搞企業也應該有這種欲望,只有思想上有了發展的欲望,才能在行動中得到落實,目前公司的7#爐已經完成了水壓試驗和烘爐,即將進入到全面調試階段,為保證公司的可持續發展之路,在7#爐設計階段就考慮到污染排放對大氣所造成的影響,在7#爐系統中增加了爐外脫硫和脫硝裝置,企業只有考慮到對社會、對人民負責,社會和人民才會對企業回報,企業才能在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。為保證和諧社會的創建,目前熱電公司正在擬對5#6爐的脫硫脫硝裝置進行改造,在原來爐內脫硫的基礎上增加爐外脫硫和脫硝裝置,保證兩臺爐所排放煙氣到達新的環保標準,從而贏得社會效益。

  香港回歸祖國已經16年了,香港之行,讓我切身體會到鄧小平提出“一國兩制”偉大構想的英明,親眼看到了香港“高度自治”、“港人治港”所取得的成果。有了此次香港的實地考察和學習,我個人的思想認識經歷了一次全面提升,對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識,困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中,我決心在省公司和股份公司的領導下,以強烈的責任感和飽滿的工作熱情,真抓實干,恪盡職守,認真履行好工作職責,創造出色的工作業績。
 

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